《员工手册》培训正式启动
作者：佚名 | 转贴自：本站原创 | 点击数：4082 | 更新时间：2012/5/6 | 文章录入：forward
为了让全体员工在日常工作中都能理解并执行《员工手册》，养成自觉遵守集团各项规章制度的良好习惯，集团昆明公司行政人事部分三次组织全体员工进行了《员工手册》的培训。
这三次培训主要是讲解集团的核心文化内容和《员工手册》的第一部分——集团员工行为规范，主要包括企业文化、企业愿景、企业核心理念、企业经营理念、企业管理理念、企业服务理念、企业人才理念、员工应具备的四个基本素质、对中高管的八大要求以及职业形象规范等几个方面。这一部分是《员工手册》的核心，也是每个盛世同创人都必须详细理解并深刻记忆的内容。
为让大家加深记忆，实实在在的理解这部分内容，就中高管沟通协调的能力，进行了“遵照命令行事”“口述画图”的互动小游戏。特别是在“口述画图”游戏中，由员工口述图形，大家进行描绘。在不允许提问的情况下，只有两位员工描绘的图形和纸张上的图形大致相近，而在可以尽情提问的情况下，百分之九十的员工描绘的图形和纸张上的图形一致。通过这样的小游戏，大家都真正的体会到了相互沟通、及时协调的重要性，也进一步理解了员工手册的内容。
4与27日下午16:00，《员工手册》第一部分的测试正式开始。面对熟悉的问题，大家都运笔如飞，很快做完了全部题目。
测试结束之后，为舒展大家紧绷的神经，让大脑在紧张的工作之余得以缓释，进行了拓展训练项目——拉力抓球赛。
经过简单的规则讲解和示范，活动正式进行。首先运送乒乓球的是“游击队”，经过商讨，他们派出身强力壮的李果来抓取乒乓球，“至尊无敌队”则针锋相对，派出了人高马大的的李国进行阻挠。伴随着阵阵捧腹大笑，经过一轮轮力量的对决，规定的十分钟很快过去，李果最终为游击队抓取了有效乒乓球44个。
接下来的“至尊无敌队”在十分钟时间里抓到了86个乒乓球，遗憾的是他们急于求成，违反游戏规则用衣服兜球运送，最后裁定折半计算成绩，有效乒乓球只能算43个。
最后出场的“雄霸天下队”派出了年富力强身如铁塔的王兢抓取乒乓球。在绝对优势的压制下，王兢用不到10分钟的时间内便抓完了所有的乒乓球，提前结束了比赛，毫无争议的获得了本次游戏环节的冠军。
测试和拓展训练在一派轻松和谐的氛围中很快进入了尾声，大家意犹未尽的回味着游戏带来的欢乐，久久不肯散去。
这次测试让大家对《员工手册》和集团企业文化有了更深一层的认识，游戏让大家再一次明白了遵守规则和团队合作的重要性。在接下来的工作中，我们将带着这些收获和心得，以公司为家，以集团荣誉为魂，继续发扬主人翁的精神，努力提高业务能力和自身修养素质，积极、主动、富有创造性的工作，为盛世同创巨轮朝着胜利的方向乘风破浪前进发挥自己的聪明才智，贡献自己的全部力量。
