改变思维 转变认识 提升执行力
作者：佚名 | 转贴自：本站原创 | 点击数：4274 | 更新时间：2013/1/25 | 文章录入：forward
2013年1月20日下午，集团行政人事部邀请汇聚教育控股集团罗敏老师到昆明公司会议室进行了《真正的执行》培训课程，集团全体高管参加了培训。
我们一致的追求：提升团队执行力
短短两个半小时的培训时间里，罗敏老师用互动的方式，深入浅出的剖析了提升团队执行力的五大关键：责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求的管理理念和感恩的心。整个培训过程中，全体高管在仔细聆听、认真做笔记的同时积极主动参与到与培训老师的互动之中，并结合实际工作中遇到的问题与老师进行了沟通、探讨和交流，纷纷表示收获良多。
培训结束后，何明春董事长表示，在中国，企业的平均寿命是7年，而盛世同创控股企业集团到如今已经走到了第7个年头，要迈过这个坎，我们必须重视加强对全体员工的培训，提升大家的业务能力和个人素养，从而提高企业的整体战斗力。集团的目标是做“百年名企”，要实现这个目标，我们还有很长的路要走，如何将这段路坚定而正确的走下去，是我们每个高管都要认真思考的课题。在过去的几年里，执行力不足一直是我们的一个短板，我们要切切实实的引起重视，通过不断的学习和培训将这个短板加以弥补。只有这样，集团才能顺利的迈过这个坎，在做大做强的路上一路畅通无阻。这次培训是一个很好的开端，以后我们也将不定期做类似的培训，希望每个人都能学有所得，并能学以致用。最后，何明春董事长要求大家都能将本次培训的精髓真正的运用到以后的工作中，切实的转变思维，改变认识，提升自身及团队的执行力。
