6月29日—30日，丰城公司举行了为期两天的员工入职培训，公司全体员工参加，盛世同创集团行政人事部周建虹、朱德菊现场授课。

      此次培训共分两个部分，一是同创企业文化培训，二是万达集团成功案例分析。丰城公司为刚创建不久的公司，员工来自各地各个行业，就业背景不同，知识结构各异，对同创企业文化的了解和认同感也有差距。此次培训，正好弥补了这些不足，将全体员工的思想认识和行为统一到同创企业文化上来，对于规范员工行为，提高员工认识，凝聚员工思想，做大做强丰城“同创国际大商汇”项目起到了良好的引导作用。员工们对此次培训深表欢迎，并希望多举办一些类似培训，以提高全体员工综合素质，更好地为同创集团的发展服务。

培训现场照片1

培训现场照片2

培训现场照片3